equi-management, leadership et assertivité

 

Equi-Management, Leadership et Assertivité

Formations Clés En Main ISRI - 2 jours 14 heures
980 €HT
par personne
4 à 8 participants

-20 % à partir de 6 participants
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Chèques-Prestations©)

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Equi-management ISRI - photo FormationL’indispensable pour avancer
dans sa vie personnelle et professionnelle !

L’exigence des entreprises vis-à-vis de leurs responsables est de plus en plus axée sur la compétence à fédérer et donner du sens au travail. Développer son leadership et sa capacité à s’affirmer sans violence ou assertivité devient un passage obligé. Affirmer et faire vivre ses valeurs, donner envie à ses équipes d’œuvrer ensemble. Cette formation va permettre cette meilleure vision de soi-même  d’un point de vue aptitude à la communication et capacité à prendre sa place dans l’entreprise.

Formations Clés En Main ISRI - Objectifs

  1. Développer son leadership et sa capacité à s’affirmer sans s’imposer
  2. Affirmer et faire vivre ses valeurs, donner envie à ses équipes d’œuvrer ensemble
  3. Permettre une meilleure vision de soi-même aussi bien  d’un point de vue aptitude à la communication que capacité à prendre sa place dans l’entreprise.

Flèche D&B ISRILes + formation  :

  • 2 formateurs + 3 chevaux
  • Le lunch de midi
  • Le suivi individuel post-formation 1 mois

Formations Clés En Main ISRI - Programme

Immersion au sein d’un troupeau de chevaux, présentation filmée non verbale de chaque participant.

Les émotions (Intelligence émotionnelle) :

    • Les 4 émotions, à quoi elles nous servent
    • comprendre ses modes de fonctionnement
    • Les 3 « cerveaux »

Les différents types de management, le leadership

L’assertivité

    • Comment chacun se positionne (tests)
    • La communication assertive

Découvrir son positionnement direct

Comment prévenir et gérer les conflits

Formateurs :

Brigitte Chareyre
Gilles Cornuet

Sylvain Dosda

Formations Clés En Main ISRI - Dates et Lieux

Écurie ISRI-OFFCHEN
(26350 Le Chalon)

Sur demande

Écurie ISRI-CORNUET
(45720 Coullons)

Sur demande

Pré-requis : Aucun pré-requis équestre n’est nécessaire. Les exercices se faisant à pied, il n’est pas utile de savoir monter à cheval.

Profil : Toute personne en situation de management/prise de responsabilité, toute personne en difficulté relationnelle/demande de travail sur la confiance en soi.Flèche D&B ISRIChéquier-Prestation ISRI france - Widget transÉconomisez 5 à 10 % en réglant cette formation avec les Chèques-Prestations© ISRI®


Formations Clés En Main ISRI - Autres informations

Les moyens
Par le retour objectif du cheval sur les comportements du stagiaire, celui-ci comprend directement l’impact de son attitude sur les autres. Les mises en situation, seul avec le cheval ou en équipe viseront à clarifier sa posture de manager, sa capacité à fédérer et s’affirmer. Chaque participant est invité à exprimer ses difficultés et ses réussites. Par un coaching individuel et collectif, les stagiaires repartent avec un plan d’action réaliste et personnalisé.
Les apports d’outils de compréhension en salle de formation

  • Rappel de l’impact des émotions dans notre fonctionnement vu dans le module 1
  • Décryptage des différents types de management
  • Découverte de son positionnement personnel dans la relation
  • Comment prévenir et gérer les conflits

La pédagogie

  • Travail en manège avec un ou plusieurs chevaux
  • Partages de vécus en plénière
  • Apports théoriques
  • Supports écrits
  • Elaboration d’un plan d’action

Les participants repartent avec un plan d’action personnalisé et un suivi individuel sur trois mois sous forme d’entretien direct ou téléphonique, deux fois une demi-heure.
NB : Certaines expérimentations peuvent être filmées et commentées
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