lettre septembre 2012 assertivité

 

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  .Lettre d’information périodique ISRI =====================================septembre 2012
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Actualités des pratiques sociales

Les termes « risques psychosociaux » et « souffrance au travail » regroupent différents types de situations individuelles et collectives en milieu professionnel : mal-être, stress, souffrance, burnout (épuisement professionnel), usure professionnelle, harcèlement moral et sexuel, violence verbale et physique, tentative de suicide, suicide… Lire la suite…

 

En lien avec le dossier du mois, voici un test permettant d’évaluer votre capacité à communiquer avec assertivité. Le test de GORDON est un inventaire de personnalité. Son objectif est d’appréhender la structure psychique et les traits caractéristiques de la personnalité d’un individu. Accéder au test…

Infos diverses

Dossier du mois

Voir le résumé du livre de Gilles Prod’Homme « S’affirmer sans s’imposer »

Prochaines formations Clés-En-Main

L’assertivité ou s’affirmer sans s’imposer

Le modèle ISRI

Le modèle ISRI s’appuie sur des techniques innovantes des pratiques sociales afin :
  • d’améliorer les interactions sociales au sein des organisations,
  • de clarifier les relations interpersonnelles en contextes professionnel et privé,
  • de favoriser le développement des qualités humaines,
  • d’accompagner l’être humain pour une meilleure adaptation à son environnement personnel et professionnel.

Parallèlement, l’application in situ du modèle ISRI encourage de fait toutes formes de recherche en sciences humaines et sociales.
ISRI , acronyme de Ingénierie en pratiques Sociales Recherche & Innovations, est une marque de service déposée auprès de l’Institut National de la Propriété Intellectuelle (I.N.P.I. n°05/04 Vol.II du 28/01/05).

Devenir un négociateur-référent (Paris)

Aujourd’hui, un incontournable du management. La maîtrise de l’art de la négociation, en direction de toutes les « parties prenantes », constitue un incontournable du management. Savoir négocier est une prérogative-clé de tout professionnel. Voir la fiche
Quand ? du lundi, sept 24. 2012 au mercredi, sept 26. 2012 (3 jours)
Où ? Paris (plan)

Manager avec la philosophie (Paris)

Des ressources inédites ! La philosophie occidentale offre des perspectives créatives de choix en matière de redéploiement du management et de conduite des hommes dans les organisations. Les méthodes de travail de la « philo » apportent des ressources inédites pour guider les décideurs dans leurs réflexions et leurs actions. Voir la fiche
Quand ? du Jeudi, sept 27. 2012 au samedi, sept 29. 2012 (3 jours)
Où ? Paris (plan)

 

  • -> S’affirmer, c’est quoi ?
  • -> S’affirmer, oui ; s’imposer, non
  • -> Un exemple d’assertivité : s’affirmer en public (dans une réunion…)
  • -> L’assertivité, clé du développement personnel
A partir du livre à succès de notre collaborateur Gilles Prod’Homme : « S’affirmer sans s’imposer, gérer les conflits, favoriser le travail collaboratif », éd. Dunod, 3è édition, 2009, 160 p. Lire la suite…
Sommaire :
Test de Gordon Vignette (ISRI FRANCE)
Logo ISRI FRANCE
dossier ISRI FRANCE
Gilles Prod'Homme - livre S'affirmer (ISRI FRANCE)

Les formations ISRI sur l’assertivité :

Formation ISRI FRANCE Devenir un négociateur-référent
Formation ISRI FRANCE Manager avec la philosophie
Signature ISRI Equipe
Formations ISRI FRANCE Clés en main
CGV - Conditions Générales de Vente ISRI FRANCE

Prévention et gestion des risques psychosociaux

Formation risques psychosociaux ISRI FRANCE Epuisement professionnel et gestion du stress ISRI FRANCE

Test de Gordon : êtes-vous assertif(ve) ?

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