lâcher-prise pour mieux vivre le changement (2 jours)
Garder l’équilibre au cœur du changement.
Progressivement, de plus en plus d’organisations s’intéressent aux subtilités du lâcher-prise. Elles visent désormais l’équilibre personnel de leurs salariés au cœur du changement permanent.
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 Pré-requis : AucunProfil : Responsables d’équipe, responsable de projet.
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Dates et lieux, nous contacter Le formateur est un spécialiste de l’assertivité appliquée au management des hommes et à l’entraînement au leadership.Bonus formation :Chaque participant à cette formation, EN PLUS et GRATUITEMENT, bénéficie d’un exercice personnalisé pour améliorer son efficacité au travail. Économisez 5 à 10 % en réglant cette formation Clés-En-Main avec les Chèques-Prestations© ISRI® |
Objectifs :
Programme : S’ouvrir à différents horizons culturels pour exploiter de nouvelles ressources S’approprier les outils clés de la pensée occidentale pour construire l’action Échapper aux limites du mode linéaire-séquentiel Découvrir ce que les pensées orientales peuvent apporter à l’entreprise d’aujourd’hui Intégrer le meilleur de la polarité Occident-Orient Dépasser les résistances au changement par des voies inédites Se familiariser avec le modèle cerveau hémisphère gauche – droit S’initier à la pratique de la pensée fluide Apprendre à danser avec les événements Mettre en place une stratégie du lâcher-prise Adopter la disposition d’esprit fondamental Faire jouer le paradoxe gagnant : se vider pour se remplir Exploiter le zen management dans la conduite de soi et dans ses rapports avec les autres Accéder à ses talents personnels par le canal de l’intuition Interagir « en harmonie efficace » Rebondir avec la technique du méta-point de vue ou la stratégie du sage |
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