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Articles de BrigitteChareyre Brigitte Consultante ISRI - Photo 3

Brigitte Chareyre
Consultante-formatrice ISRI
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Assertivité ISRI - Fight

Article publié le 25.09.2014 sur le blog ISRI
Assertivité, de quoi parlez-vous ?

Ce n’est pas un terme facile à caser dans une conversation, ce n’est pas non plus le dernier mot à la mode, non, c’est une attitude, un comportement…

Notation Sociétale des Organisations ISRI - Critères

Article publié le 11.10.2013 sur le blog ISRI
La notation sociale au service de la performance

Deux tiers des consommateurs déclarent vouloir acheter prioritairement des produits dont l’entreprise développe une véritable éthique. Les démarches de Responsabilité Sociétale mise en œuvre se traduisent par des avantages permettant de créer de la valeur pour les actionnaires. Les démarches de Responsabilité Sociétale peuvent aussi faire valoir des critères valorisants pour les sous-traitants et figurer dans les cahiers des charges afin d’exclure du champ, par exemple, des entreprises soumissionnaires dont l’activité serait considérée comme condamnable.

Equi-management ISRI - photo Article Le coach n'est pas celui qu'on croit

Article publié le 11.06.2013 sur le blog ISRI
Équi-management, le coach n’est peut-être pas celui qu’on croit !

Et si le cheval, meilleur ami de l’homme, nous dévoilait, sans mentir, nos comportements véritablement perçus par les autres ? Et s’il nous permettait, grâce à son authenticité, de prendre conscience de nos faiblesses en termes de communication non-verbale ? Et s’il était, de par sa nature, un révélateur fiable de notre leadership et de notre assertivité tant recherchés ?

Dossier Changement HUDSON ISRI phase de lancement

Article publié le 10.06.2012 sur le blog ISRI
Le changement : Le modèle de Hudson

Les changements  dans les entreprises, font suite à des besoins identifiés : fusion de structures, meilleure rentabilité, amélioration de la qualité, nouveaux besoins de la clientèle… Ils portent sur l’organisation, les processus métier, la masse salariale, le cadre de travail, et bien d’autres aspects du fonctionnement de l’entreprise.

Risques Psychosociaux isrifrance - BALANCE 2

Article publié le 28.03.2013 sur le blog ISRI
Risques Psychosociaux : Cadre juridique et règlementaire

Bien que le lien de causalité entre le travail et l’état de santé de la personne soit difficile à démontrer devant un juge, les Risques Psychosociaux s’appuient sur une base juridique de plus en plus conséquente et précise…

 

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