manager efficacement les potentiels (l’Entretien Annuel d’Animation) (2 jours +1)
L’Entretien Annuel d’Appréciation :
un véritable et puissant outil de management !
L’Entretien d’Appréciation d’Animation (EAA) ne doit plus être l’objet de peurs fantasmées mais un véritable outil de management visant à mobiliser, motiver et faire évoluer ses collaborateurs dans des organisations en perpétuelle mutation. L’entretien d’appréciation, pour être efficace, implique de suivre des règles précises, tant sur le fond que sur la forme. La formation se déroule sur deux jours + un jour, un mois après.
| ![]() | ![]() Profil : Manageurs, encadrants, supérieurs hiérarchiques… |
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| Objectifs :
Programme :
JOUR 3 (un mois après, environ)
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